據厚生勞動省統計，在日本國內居住的外國人的國民健康保險繳納率（令和6年4 ~ 12月），除去戶主為外國人的情況，在可統計的150個市區町村中平均繳納率為63%。

包括日本人在內的整體繳納率為93%，由此可見，外國人的保險費繳納率明顯較低，因此厚勞省將加緊掌握全國的實際繳納情況。

據日媒報道，日本政府此舉將填補現有制度漏洞，明確“外國人需對自身行為負責”，降低財政負擔容忍度。

日本近期“加強規則”的背后，實則是一場關于社會公平與可持續發展的壓力測試。

截至2025年，日本65歲以上人口比例已超過29%，勞動力缺口愈發嚴峻。為緩解這一問題，政府積極引入“高度人才簽證”、投資移民等政策，甚至設立高門檻，如允許投資1.2億日元即可申請永住。

然而，門檻放開的同時，也出現了制度漏洞。一些人利用身份優勢獲取醫療等福利，引發本國民眾不滿。

此次政策收緊，本質上是一次“查漏補缺”的雙向篩選。政府意在通過“退出機制”，篩除那些只想享受福利、卻無意真正融入社會的個體；同時也促使真正有意愿長期生活和工作的外國人，提升規則意識，理性使用公共資源，共建可持續的多元社會。

對于在日留學生來說，若在大學期間存在未繳納社會保險費的情況，可能會對今后申請在留資格續簽或變更產生不利影響。同時，相關教育機構也有可能因此被移民管理局要求再次對學生發出警告，影響其信譽評估。

因此，建議各位留學生務必重視社會保險等相關繳費義務，按時履行責任，避免因疏忽而影響個人在日生活與未來發展！